Chính phủ phê duyệt chương trình đào tạo 10.000 giám đốc điều hành đến năm 2030

Ngày 31/3/2026, Phó Thủ tướng Nguyễn Chí Dũng đã ký Quyết định số 525/QĐ-TTg phê duyệt Chương trình đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành (CEO) cho khu vực kinh tế tư nhân, hướng đến mục tiêu phát triển đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp hiện đại, bền vững.

Mục tiêu chiến lược

Chương trình nhằm xây dựng đội ngũ giám đốc điều hành có năng lực quản trị hiện đại, tư duy chiến lược, đạo đức kinh doanh và khả năng dẫn dắt doanh nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và hội nhập quốc tế. Đến năm 2030, phấn đấu đào tạo 10.000 học viên, trong đó tối thiểu 25% là nữ. Mục tiêu quan trọng là 100% học viên sau đào tạo có thể ứng dụng kiến thức, kỹ năng vào thực tiễn doanh nghiệp.

Đối tượng tham gia

Học viên là các nhà quản lý thuộc doanh nghiệp tư nhân, bao gồm: Chủ tịch Hội đồng thành viên/Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, giám đốc, phó giám đốc, trưởng phòng, trưởng bộ phận chuyên môn, và các chức danh quản lý khác theo Điều lệ công ty.

Nội dung và hình thức đào tạo

Học viên được ngân sách nhà nước hỗ trợ tham gia các khóa học với 3 hình thức: trực tiếp, trực tuyến (E-learning) hoặc kết hợp. Các khóa đào tạo bao gồm:

• Lãnh đạo cấp chiến lược
• Giám đốc điều hành (CEO)
• Giám đốc chuyên môn
• Quản trị kinh doanh thực chiến (Mini MBA)
• Lãnh đạo kế cận (Next Gen CEO)

Thời gian mỗi khóa dao động từ 30 đến 90 ngày. Học viên hoàn thành sẽ được cấp chứng chỉ và có thể tham gia các chương trình hậu đào tạo như CEO Lab (phòng thí nghiệm lãnh đạo) và CEO Talk.

Xây dựng mạng lưới và hợp tác quốc tế

Chương trình chú trọng phát triển mạng lưới cựu học viên (CEO Alumni), tổ chức Diễn đàn CEO (CEO Forum) để kết nối và tôn vinh doanh nhân. Đồng thời, đẩy mạnh hợp tác với các viện, trường, tổ chức quốc tế uy tín nhằm huy động chuyên gia, chuyển giao công nghệ và tổ chức các khóa học liên kết.

Nguồn kinh phí

Kinh phí thực hiện từ ngân sách nhà nước (trung ương và địa phương), kết hợp với nguồn đóng góp, tài trợ từ doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước.

Giám sát và đánh giá

Việc giám sát được thực hiện xuyên suốt, minh bạch, dựa trên kết quả đầu ra, kết hợp đánh giá định lượng và định tính, làm cơ sở để điều chỉnh nội dung và phương thức triển khai phù hợp.

Nguồn: Vietnam.vn / Cổng Thông tin điện tử Chính phủ